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摘要：党政工作在企业中发挥着很重要的作用，能够为企业提供思想上的保证，帮助企业党政机关培育优秀人才，巩固和扩大党的执政基础和群众基础。在电力企业中，党政工作与企业的健康发展同样密不可分。本文首先对党政工作在电力企业中的具体涵义进行了简单介绍，然后阐述了党政工作在电力企业中的重要意义，继而对目前我国电力企业中党政工作存在的问题进行了分析，最后提出了加强我国电力企业党政工作的建议，以供参考。
关键词：电力企业；党政
引言
党政工作是电力企业未来发展的指路灯，可以有效促进企业的发展。电力企业作为一个国家重要骨干企业，在发展中，扮演着重要的角色。因此，对于电力企业的政工干部来说，如何加强电力企业的党政工作是其面临的重要课题。而对于不同的电力企业，其党政工作也要依据具体情况而定，需结合企业的实际情况，积极寻求电力企业党政工作的新模式。
一、党政工作在电力企业中的涵义
在电力企业中，党政工作主要是为了激发激发企业员工的工作积极性以及创造性而进行的党建工作和思想政治工作。通过对员工进行正确思想塑造以及积极思想激发，进而挖掘员工的潜能，提高员工的工作效率，最终实现电力企业业绩的整体提高，实现发展目标。在电力企业中要想充分的发挥党政工作对企业发展的积极作用，就必须要根据自身发展的实际情况，在不断的实践中，积极主动的探索加强企业党政工作的有新方式和新途径。
二、电力企业中进行党政工作的重要的意义
1、有助于电力企业工作人员服务意识的提高
由于受原来垄断性质的影响，电力企业中的很多员工在心理上还保持着原来的状态，自身优越感比较强。但是，随着我国电力企业的改革力度的增大，已经置身于激烈的市场竞争当中，电力企业员工还保持自身优越感就导致了电力企业员工的工作积极性不高，严重缺乏服务意识，服务态度较差、服务能力也不足，所以，在电力企业中积极开展党政工作是非常必要的。尤其是对员工进行思想政治教育，它能够让电力企业的工作人员正确的认识到自己的地位，明确服务意识。能够帮助工作人员改变固有的思想认识，促进思想进步，更重要的是能够提高他们服务质量，端正工作态度。
2、电力企业员工的创新能力能够得到激发
在电力企业进行思想政治教育工作以及党建工作，实行创优争先的竞争机制，能够有效的激励员工为用户服务，提高服务的主动性、积极性，鼓励他们在日常的工作中创新服务手段和方式，为电力企业提供多元化的服务方式，拓宽电力企业的发展模式。
三、目前我国电力企业党政工作存在的问题
1、电力企业对党政工作的重视程度不高
在电力企业中，一些领导认为，经济建设是一切的重点，思想政治建设可以忽略；有的认为，机关的领导可以狠抓党员教育和发展，其他的工作可以让其他人管理；还有的认为，机关党员集中，领导干部居多，政治领悟较高，不需要特别进行思想方面的建设工作。社会方面对思想建设工作也有一些歪曲认识，认为党政机关领导不好好搞社会建设，反而进行思想教育，是浪费国家的财力和精神，如今已近是社会经济时代，老一套的思想教育已经不管用了，要一切以社会建设为重。总之，从总体上看，整个社会对思想政治工作的重视程度是不够的。
2、党政工作的内容针对性不强
随着社会的发展，自上而下的开展思想政治建设的方法已经不能满足目前这市场经济时代的要求，虽然这种方法还具有一定的价值功能，但是，市场经济时代强调的是人们的自主性，以为外在的灌输只会加重他们的逆反心理。而现在的机关工作人员大多是年轻人，见多识广，为了更好的加强教育，首先要对他们的各自的特点做出分析，在进行针对性的教育，而我们现代的思想教育还没有完全做到这点。思想政治工作是将有规律的大道理用生活中的小方式表现出来，慢慢渗透到党政机关人员的心理，让他们从本质上改进。
3、党政工作趋向于行政化
处理好民主和集中的关系在电力企业中是非常重要的，而一些电力企业却容易忽略这个重要的问题，在工作开展前，常常首先进行行政会议的分析，而未采用具体的实例去进行分析，使得问题分析与实际存在较大的偏差。此外，一些施工管理人员未能听取他人意见，以致在党政工作中出现显著的行政化行为倾向，不利于企业的经营效益和未来发展。
四、加强电力企业党政工作的措施
1、加大思想政治工作的投入力度
首先，政策投人的加强
从政策和规范方面，明确思想政治建设工作的重要性，党政机关工作人员的责任与义务，让他们做到心中有数，自觉参与建设工作；
其次，队伍建设的增强
一只强有力的党政队伍，是实现思想政治建设工作的主要推动力，党委书记和行政一把手都是思想建设工作的重要能源，只有人才鼎，才能事业盛；
另外，经济的投人的加强
思想政治工作需要必要的财力支持，才能充分发挥思想政治工作解惑育人的功能。
2、建立健全党组织
（1）强化作风建设及文化建设
在电力企业的发展中，要不断强化党员干部的作风建设及文化建设，并建立适应社会环境的企业文化，以保证企业的健康发展。
（2）提高基层党员的业务素质
在电力工程项目之中，要努力培养复合型人才，提高基层党员专业知识和素养的同时，也要不断开拓他们的视野、知识面、思想意识和责任感。
（3）提高党员全体政治素质
在电力项目的开发及实施的整个过程之中，进行有效的党员管理，充分发挥那些作风优良、思想品德好、业务能力强、管理能力强的党员干部的带头示范作用，进而提高全体成员的政治素质，最终促进电力企业的快速稳定发展。
3、建立学习型党组织
党员要发挥模范带头作用，不断学习，掌握先进的管理方法与技术，不断发展自己，进而促进实现整个组织水平的提高。
（1）健全学习机制
用制度的约束力量来督促员工去学习，从而为学习型党组织的建立提供保证。此外，要建立良好的激励机制，实行绩效考核制度，并将其应用到学习领域，这样更能提高员工学习的效率。
（2）进行经验总结
对以往的经验进行总结和借鉴，对学习型党组织的建立也颇为有利。电力企业在进行党政工作时，必须要有计划、有组织地进行，同时，也要定期做工作总结及工作汇报，学习其中好的方面，纠正不理想的方面，并将其应用于实际的工作当中去。
4、提高电力企业员工的忠实度
“忠实”的建立需要员工从内心深处自觉遵守，让他们自觉为企业做贡献。应通过对广大员工的尊重进行“忠实”的建立，建立人性化的新型管理模式，党员干部要关注员工的发展，努力维护员工的权益，从而激发他们工作的创造性和积极性；要保障员工的民主权利，促进党内民主制度化建设。此外，让员工参与到电力企业的管理事务当中去，了解企业的状况及未来发展方向，从而自觉维护和遵守电力企业的相关规章制度。
五、结束语
综上所述，要想加强当党政工作就要加大思想政治工作的投入力度，建立健全学习型党组织，对以往的经验进行总结和借鉴，提高电力企业员工的忠实度等。但是这些途径只是从宏观上进行的简单阐述，不同的电力企业有其自身的特点，电力企业在工作中必须结合自身的实际特点，积极探索企业党建和思想政治工作的新方法，新思路和新模式。
参考文献：
[1]武玲娜.电力企业思想政治工作的重要性及创新点研究[J].经营管理者，2012.
[2]高金荣.关于加强企业党政思想工作建设的思考[J].黑龙江科技信息，2011.
[3]王丽芳.浅谈新形势下如何加强企业基层党建工作[J].克拉瑪依学刊，2011
[1]赵炳华.综述如何加强党政工作在电力企业的发展[J].科技风.2010（24）.
摘要：党政工作在企业中发挥着很重要的作用，能够为企业提供思想上的保证，帮助企业党政机关培育优秀人才，巩固和扩大党的执政基础和群众基础。在电力企业中，党政工作与企业的健康发展同样密不可分。本文首先对党政工作在电力企业中的具体涵义进行了简单介绍，然后阐述了党政工作在电力企业中的重要意义，继而对目前我国电力企业中党政工作存在的问题进行了分析，最后提出了加强我国电力企业党政工作的建议，以供参考。
关键词：电力企业；党政
引言
党政工作是电力企业未来发展的指路灯，可以有效促进企业的发展。电力企业作为一个国家重要骨干企业，在发展中，扮演着重要的角色。因此，对于电力企业的政工干部来说，如何加强电力企业的党政工作是其面临的重要课题。而对于不同的电力企业，其党政工作也要依据具体情况而定，需结合企业的实际情况，积极寻求电力企业党政工作的新模式。
一、党政工作在电力企业中的涵义
在电力企业中，党政工作主要是为了激发激发企业员工的工作积极性以及创造性而进行的党建工作和思想政治工作。通过对员工进行正确思想塑造以及积极思想激发，进而挖掘员工的潜能，提高员工的工作效率，最终实现电力企业业绩的整体提高，实现发展目标。在电力企业中要想充分的发挥党政工作对企业发展的积极作用，就必须要根据自身发展的实际情况，在不断的实践中，积极主动的探索加强企业党政工作的有新方式和新途径。
二、电力企业中进行党政工作的重要的意义
1、有助于电力企业工作人员服务意识的提高
由于受原来垄断性质的影响，电力企业中的很多员工在心理上还保持着原来的状态，自身优越感比较强。但是，随着我国电力企业的改革力度的增大，已经置身于激烈的市场竞争当中，电力企业员工还保持自身优越感就导致了电力企业员工的工作积极性不高，严重缺乏服务意识，服务态度较差、服务能力也不足，所以，在电力企业中积极开展党政工作是非常必要的。尤其是对员工进行思想政治教育，它能够让电力企业的工作人员正确的认识到自己的地位，明确服务意识。能够帮助工作人员改变固有的思想认识，促进思想进步，更重要的是能够提高他们服务质量，端正工作态度。
2、电力企业员工的创新能力能够得到激发
在电力企业进行思想政治教育工作以及党建工作，实行创优争先的竞争机制，能够有效的激励员工为用户服务，提高服务的主动性、积极性，鼓励他们在日常的工作中创新服务手段和方式，为电力企业提供多元化的服务方式，拓宽电力企业的发展模式。
三、目前我国电力企业党政工作存在的问题
1、电力企业对党政工作的重视程度不高
在电力企业中，一些领导认为，经济建设是一切的重点，思想政治建设可以忽略；有的认为，机关的领导可以狠抓党员教育和发展，其他的工作可以让其他人管理；还有的认为，机关党员集中，领导干部居多，政治领悟较高，不需要特别进行思想方面的建设工作。社会方面对思想建设工作也有一些歪曲认识，认为党政机关领导不好好搞社会建设，反而进行思想教育，是浪费国家的财力和精神，如今已近是社会经济时代，老一套的思想教育已经不管用了，要一切以社会建设为重。总之，从总体上看，整个社会对思想政治工作的重视程度是不够的。
2、党政工作的内容针对性不强
随着社会的发展，自上而下的开展思想政治建设的方法已经不能满足目前这市场经济时代的要求，虽然这种方法还具有一定的价值功能，但是，市场经济时代强调的是人们的自主性，以为外在的灌输只会加重他们的逆反心理。而现在的机关工作人员大多是年轻人，见多识广，为了更好的加强教育，首先要对他们的各自的特点做出分析，在进行针对性的教育，而我们现代的思想教育还没有完全做到这点。思想政治工作是将有规律的大道理用生活中的小方式表现出来，慢慢渗透到党政机关人员的心理，让他们从本质上改进。
3、党政工作趋向于行政化
处理好民主和集中的关系在电力企业中是非常重要的，而一些电力企业却容易忽略这个重要的问题，在工作开展前，常常首先进行行政会议的分析，而未采用具体的实例去进行分析，使得问题分析与实际存在较大的偏差。此外，一些施工管理人员未能听取他人意见，以致在党政工作中出现显著的行政化行为倾向，不利于企业的经营效益和未来发展。
四、加强电力企业党政工作的措施
1、加大思想政治工作的投入力度
首先，政策投人的加强
从政策和规范方面，明确思想政治建设工作的重要性，党政机关工作人员的责任与义务，让他们做到心中有数，自觉参与建设工作；
其次，队伍建设的增强
一只强有力的党政队伍，是实现思想政治建设工作的主要推动力，党委书记和行政一把手都是思想建设工作的重要能源，只有人才鼎，才能事业盛；
另外，经济的投人的加强
思想政治工作需要必要的财力支持，才能充分发挥思想政治工作解惑育人的功能。
2、建立健全党组织
（1）强化作风建设及文化建设
在电力企业的发展中，要不断强化党员干部的作风建设及文化建设，并建立适应社会环境的企业文化，以保证企业的健康发展。
（2）提高基层党员的业务素质
在电力工程项目之中，要努力培养复合型人才，提高基层党员专业知识和素养的同时，也要不断开拓他们的视野、知识面、思想意识和责任感。
（3）提高党员全体政治素质
在电力项目的开发及实施的整个过程之中，进行有效的党员管理，充分发挥那些作风优良、思想品德好、业务能力强、管理能力强的党员干部的带头示范作用，进而提高全体成员的政治素质，最终促进电力企业的快速稳定发展。
3、建立学习型党组织
党员要发挥模范带头作用，不断学习，掌握先进的管理方法与技术，不断发展自己，进而促进实现整个组织水平的提高。
（1）健全学习机制
用制度的约束力量来督促员工去学习，从而为学习型党组织的建立提供保证。此外，要建立良好的激励机制，实行绩效考核制度，并将其应用到学习领域，这样更能提高员工学习的效率。
（2）进行经验总结
对以往的经验进行总结和借鉴，对学习型党组织的建立也颇为有利。电力企业在进行党政工作时，必须要有计划、有组织地进行，同时，也要定期做工作总结及工作汇报，学习其中好的方面，纠正不理想的方面，并将其应用于实际的工作当中去。
4、提高电力企业员工的忠实度
“忠实”的建立需要员工从内心深处自觉遵守，让他们自觉为企业做贡献。应通过对广大员工的尊重进行“忠实”的建立，建立人性化的新型管理模式，党员干部要关注员工的发展，努力维护员工的权益，从而激发他们工作的创造性和积极性；要保障员工的民主权利，促进党内民主制度化建设。此外，让员工参与到电力企业的管理事务当中去，了解企业的状况及未来发展方向，从而自觉维护和遵守电力企业的相关规章制度。
五、结束语
综上所述，要想加强当党政工作就要加大思想政治工作的投入力度，建立健全学习型党组织，对以往的经验进行总结和借鉴，提高电力企业员工的忠实度等。但是这些途径只是从宏观上进行的简单阐述，不同的电力企业有其自身的特点，电力企业在工作中必须结合自身的实际特点，积极探索企业党建和思想政治工作的新方法，新思路和新模式。
参考文献：
[1]武玲娜.电力企业思想政治工作的重要性及创新点研究[J].经营管理者，2012.
[2]高金荣.关于加强企业党政思想工作建设的思考[J].黑龙江科技信息，2011.
[3]王丽芳.浅谈新形势下如何加强企业基层党建工作[J].克拉瑪依学刊，2011
[1]赵炳华.综述如何加强党政工作在电力企业的发展[J].科技风.2010（24）.