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当前,中国特色社会主义事业已进入新时代,钢铁行业不断发展,随着产能过剩、产品同质化等问题的出现,“三去一降一补”的供给侧改革成为了当今经济发展阶段的主要问题,但由于产能过剩问题牵涉范围广,矛盾根深蒂固,且会涉及企业职工分流安置的问题.做好人员优化与安置工作是化解过剩产能的关键,是促进企业在经济浪潮中平稳过渡的重点.