知识员工的组织承诺对房地产企业的影响分析

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提高房地产企业内部知识员工的组织承诺水平是房地产企业人力资源管理工作中一个重要的目标。当企业管理者关注和重视知识员工的组织承诺的时候,可以从该角度高效地激发企业员工的工作热情和主观能动性,提高员工的工作效率,从而达到增加房地产企业的经营利润的目的。 Improving the level of organizational commitment of knowledge workers in real estate enterprises is an important goal in the human resources management of real estate enterprises. When enterprise managers pay attention to the organizational commitment of knowledge workers, they can effectively stimulate the enthusiasm and subjective initiative of employees and improve the work efficiency of employees so as to increase the operating profit of real estate enterprises.
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