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文中先对面向服务的Web Services体系结构、关键技术及其特点进行论述;然后通过分析高校人事管理的现状,提出了基于Web Services技术的高校人力资源管理信息系统新的框架结构,并对高校内部新旧系统的应用集成进行研究探讨.新系统有效解决信息孤岛、资源共享、网络化电子化办公、跨平台互操作性和软件复用等问题.