企业培训工作三要素

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培训工作调研。一是培训部门应针对企业现有的工种和岗位,依据胜任岗位工作的条件,对职工进行培训工作调研,找出职工普遍的知识、技术及操作技能的弱点,列入培训课题。二是要及时跟踪设备的更新和新业务的拓展情况进行培训工作调研,重点是与公司的生产经营的技术及维护部门和大的分公司进行研讨,确 Training work research. First, the training department should focus on the existing types of jobs and positions in enterprises, according to the conditions of competent job positions, the training of workers to investigate and find out the workers common knowledge, skills and operating skills weaknesses, included in the training topics. The second is to keep track of equipment updates and the expansion of new business training to carry out research, focusing on the company’s production and operation of the technical and maintenance departments and large branch offices to discuss, and indeed
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