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目的 探讨质量目标考核标准在医院药房管理中的实践价值.方法 随机选择笔者所在医院药房作为观察对象,对照组未实施质量目标考核标准,观察组实施质量目标考核标准.结果 对照组药师的迟到/早退、盘点差错、近效期药品积压、擅离职守、未按时交班/替岗等差错的发生概率要显著高于观察组,组间差异显著(P＜0.05).结论 在药房内实施质量目标考核标准后,能有效提升药师的工作效率,更好的为患者服务.