基于大数据时代企业人力资源管理变革的研究

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大数据时代蕴含的价值非常大,不但能够推动各行各业加快变革的步伐,还能对其发展带来很多机遇.尤其对企业而言,这种影响更为重大,并且大数据在企业管理的过程中能够深入到每一个工作细节中.对于企业的竞争力而言,人力资源管理工作具有核心地位,大数据对其带来的机遇和挑战更为明显,对此,我们应该进行更加深入的思考.
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