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<正>党的十八届三中全会对全面深化改革,推动国有企业完善现代企业制度作出了战略部署,党中央、国务院对深化国有企业改革也出台了指导意见等政策文件,要求完善现代企业制度,实行与社会主义市场经济相适应的企业薪酬分配制度。因此,研究现代企业薪酬制度的机制作用,对调整、改革、创新、完善我国国有企业薪酬制度具有十分迫切的现实意义。一、薪酬制度理论研究国内外经济学者从激励、标准、管理等角度对薪酬制度的绩效进行了深入研究,梳理了薪酬制度与企