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参与加强和创新社会管理工作是工会组织新时期重大而紧迫的任务。为了充分发挥工会组织在加强和创新社会管理中的作用，一是要创新工会参与社会管理的理念，正确处理工会与政府、工会与企业、工会与职工的关系。二是创新工会参与社会管理的途径，即发挥工人阶级的主力军优势，创新职工建功立业载体；发挥工会“大学校”的阵地优势，创新职工素质提升途径；发挥工会“组织起来，切实维权”的组织优势，创新工会维权手段；发挥工会协调劳动关系的职能优势，创新利益协调机制。三是创新工会参与社会管理机制，即建立健全围绕中心定向定位和履职履能机制；