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本文以基金经理的工作努力程度为切入点．通过基金家族偏爱策略前后基金经理最优工作努力程度的比较．旨在阐述基金家族偏爱策略产生的委托代理问题。研究结果显示基金家族偏爱策略改变了基金经理的最优努力程度。基金家族偏爱策略对基金经理的激励造成一定程度地扭曲．引发严重的代理问题。这将会在一定程度上制约基金行业的健康发展。