论文部分内容阅读
人力资源管理作为企业管理的重要内容是企业发展的重要保障。人力资源是所有资源中最为宝贵的，是社会发展、生产力提高的助推剂，企业战略是企业自上而下进行的整体发展规划，是企业经营发展中所有战略的一种统称。本文对企业战略人力资源管理目标和过程控制展开分析和阐述，以供相关人员参考。
刍议企业战略人力资源管理目标和过程控制
【摘 要】
：
人力资源管理作为企业管理的重要内容是企业发展的重要保障。人力资源是所有资源中最为宝贵的，是社会发展、生产力提高的助推剂，企业战略是企业自上而下进行的整体发展规划，是企
【机 构】
：
唐山市大新庄镇政府
【出 处】
：
全国商情(经济理论研究)
【发表日期】
：
2015年15期
其他文献
成本管理不仅是企业日常管理中的一项中心工作，也是企业日常管理的基础环节，在企业生产经营实践中起着极其重要的作角。传统的成本控制主要是控制产品的材料成本和管理费用，随着
摘要建筑材料课程是建筑工程专业的一门基础课,课程任务是使学生具有建筑材料基础知识和试验技能,使学生在实践中具有正确选用与合理使用建筑材料的基本能力,也为本专业专业课的学习打下基础。针对建筑材料课程存在的教学内容繁多、教学缺乏连贯性,以及实践教学没有真正落实到能力培养上等问题,提出对建筑材料教学内容、教学手段以及教学方法、课程考核等几方面进行的改革探讨。 关键词建筑材料;教学探讨 中图分类号G7
本文分析了从马歇尔式企业、钱德勒式企业,到全球价值链生产组织方式的转变,归纳了产业组织历史发展演变的条件,提出生产分工的实现依赖于管理分工。在市场需求迅速变化条件
佳木斯县域经济核心竞争力存在教育水平低下,且资源分配不均衡、科技水平不高、县域经济自主增长乏力、地理区位的不利影响的问题。从农业产业化实现农村城镇化、促进科技水