中小企业高校人才需求的五大特征——关于杭州市中小企业高校人才需求现状的一次调查

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为了及时了解中小企业人才需求的特征,向政府、高校和企业提供有用的决策参考信息,受杭州市科委的委托,作者于2003年1月对杭州市中小企业人才需求状况进行了一次专项调查研究.本次调研共回收有效调查问卷35份.虽然相对于全市庞大的中小企业队伍,本次调研的样本显得非常之少,但是作者在调研前对杭州市中小企业作了深入的、充分的了解,进行了合理的分类,并采取分层抽样的方法选取样本企业,提高了样本企业的代表性,降低了抽样误差.因此,统计数据同样具有有效性.
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