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新形势下,推进干部能上能下是实现“四个全面”的必然要求。构建能上能下的新常态,必须处理好干部在涉及环境、标准、来源、公平、保障等方面的问题。加强和改进干部队伍建设,要坚持抓当前与管长远相结合,切实从人力资源供给侧结构性改革着手源头治理,进一步形成干部有序流动、人才优化配置的良好态势。
从人力资源供给侧改革推进干部能上能下
【摘 要】
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新形势下,推进干部能上能下是实现“四个全面”的必然要求。构建能上能下的新常态,必须处理好干部在涉及环境、标准、来源、公平、保障等方面的问题。加强和改进干部队伍建设
【机 构】
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重庆市运动技术学院
【出 处】
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职业时空
【发表日期】
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2016年5期
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