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随着全球化社会的发展,竞争日趋激烈,企业想要获得新的发展,必须对自身提出新的要求与挑战。人力资源管理中的内部绩效考核管理作为影响企业进步的重要方面,越来越受到企业管理人员及员工的认可。笔者结合自己的工作经验对企业内部绩效考核管理进行分析,以期针对问题提出相应的解决措施,进而促进企业的长远发展。
探究如何加强企业内部绩效考核管理
【摘 要】
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随着全球化社会的发展,竞争日趋激烈,企业想要获得新的发展,必须对自身提出新的要求与挑战。人力资源管理中的内部绩效考核管理作为影响企业进步的重要方面,越来越受到企业管
【机 构】
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富润控股集团有限公司
【出 处】
：
中国管理信息化
【发表日期】
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2015年10期
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