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近几年,随着就业压力的不断提升,企业在人才招聘上也提出更高的要求,从人才选聘整体来看,企业更愿意聘用那些具有实际工作经历的高校毕业生,因而大学生实习已经逐渐成为高校学生必须经历的过程,然而受现阶段我国对大学生实习期间合法权益保护法律体系不完善的影响,致使大学生实习期间合法权益常常得不到保障。本文主要通过对大学生实习权益保障现状与成因进行分析,并提出完善大学生权益保护的具体对策。