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本文首先分析了公共事业单位中人力资源管理实际存在的问题,比如管理理念落后以及相关机制不够合理等,进而针对这些存在的问题探讨了相关的优化改革途径,以期为我国公共事业单位提升人力资源管理提供有效的参考.
公共事业单位人力资源管理途径
【摘 要】
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本文首先分析了公共事业单位中人力资源管理实际存在的问题,比如管理理念落后以及相关机制不够合理等,进而针对这些存在的问题探讨了相关的优化改革途径,以期为我国公共事业
【机 构】
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云南经济管理学院,云南 昆明,650106
【出 处】
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青春岁月
【发表日期】
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2020年14期
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