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高水平人才队伍是大学获取竞争优势的关键，一流人才的发展离不开优良的制度环境，科学管理制度和工作机制对人才队伍建设至关重要。现代大学发展过程中，迫切需要优秀人才大量涌现并充分发挥作用的制度环境，逐步健全人适其事、事得其人、人尽其才、才尽其用的新型管理模式，促进高校人力资源高效配置，为提升学校核心竞争力提供制度保证。