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国有企业是我国重要的经济支柱,因此将国有企业党组织的优势助力于企业的人力资源管理有着至关重要的意义.发挥国有企业党组织的政治核心作用,在企业的多项工作中形成有力的力量支撑、采取合理、有利益的管理措施、充分利用国有企业党组织的自身优势将企业的人力资源管理进行改革优化、对国有企业的发展有重要的推动作用.本文通过浅析国有企业党组织建设助力企业人力资源管理的重要作用,阐述了如何更好地将国企党组织建设助力于企业人力资源管理的相关策略方法.