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目的 分析妇产科工作中因护理工作发生纠纷的原因,并针对原因做好预防措施.方法 回顾分析2008年4月至2010年4月我院妇产科因护理发生纠纷的原因、环节等因素,并与其他科室发生的纠纷在环节和原因上进行比较分析.结果 妇产科因护理发生纠纷次数占全院发生纠纷次数的29.21%.妇产科与全院其他科室在手术环节上发生的纠纷次数无显著差异;妇产科与全院其他科室在诊断、监护、违反常规操作、其他方面发生的纠纷次数有显著差异.结论 妇产科发生护理纠纷不仅影响了护患关系的和谐,也给护理人员增加了心理压力,应关注护理纠纷的及时预防与解决.