不一样的政策,不一样的结果

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2005年1月至2006年2月,新疆乌鲁木齐市保安服务公司天山区分公司共招聘队员600人,先后辞职300人;沙区分公司新招聘队员300人,辞职180人;新市区分公司新招聘队员40人,辞职20人。“铁打的营盘,流水的兵”。保安队伍的大量流失现象多年来一直困扰着保安业的发展,为什么会出现保安 From January 2005 to February 2006, Tianshan Branch Company, a security service company in Urumqi, Xinjiang, recruited a total of 600 team members and resigned 300 successively. There were 300 newly recruited team members in Shadian Branch and 180 employees resigned. The new urban area branch 40 new recruits, resign 20 people. “Iron hit camp, running soldiers.” The massive loss of security forces has been troubling the development of the security industry for many years and why security emerges
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