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我国老龄化的加速推进,给中职学校培养老年服务与管理人才带来了新的机遇和挑战.以云南省临沧卫生学校老年人服务与管理专业的人才培养为例,对养老服务人才的培养进行分析,一方面养老产业正适应社会需求蓬勃发展,另一方面养老产业的发展遇到了老年护理人才奇缺的瓶颈.以所调查的社区为例对养老现状、如何在社区老年居民养老服务需求及多元化养老模式下构建老年护理人才培养体系展开调查和讨论.