【摘 要】
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卫生资源下沉改革,是长三角区域化解“看病难”问题、实现优质医疗资源区域均衡布局的重要抓手和核心举措。这一改革试图通过高等级医院的人才“下沉”和品牌植入来促进基层
【机 构】
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上海师范大学商学院,浙江省立同德医院
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卫生资源下沉改革,是长三角区域化解“看病难”问题、实现优质医疗资源区域均衡布局的重要抓手和核心举措。这一改革试图通过高等级医院的人才“下沉”和品牌植入来促进基层医院的人力资本提升和形象改善,进而引导患者信任“下沉”,达到优化医疗资源配置及其利用效率的目标。针对这一改革推行七年来的实施效果以及仍存在的问题,本课题组以浙江为调研范围,对改革涉及的患者、医务人员、(将从医的)医学生等关联群体进行了大样本调研,提出了仍存在的若干问题及解决思路。
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