健康是每一个人共同追求的目标,而医疗卫生关系到每一个人的健康和社会的和谐。我国的医疗卫生事业在经历了几次改革之后取得傲人的成绩,但是也积累了很多问题,作为一个普通城市的秦皇岛市,这些问题得到了很好的显现。本文的目的就在于将这些问题予以分析,再从问题出发寻求解决问题的措施,从而促进秦皇岛市的医疗卫生健康发展。在研究方法和研究内容方面,本文开端以横向比较和纵向比较的方法入手,从国外和国内的医疗改革中获
摘要:随着国有企业薪酬分配制度改革的深入,规范工资总额管理、优化人工成本管理成为薪酬改革的一项重要课题。本文介绍了人工成本的概念、构成以及人工成本管理的目的、内容、评价指标,指出国有企业人工成本管理典型问题并提出优化方案,供管理者参考。 关键词:人工成本;成本管理;工资总额;优化 国有企业,特别是数量庞大的地方国有企业,在国民经济中具有重要地位。随着国有企业劳动、人事、薪酬“三项制度”改革走向