【摘 要】
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自20世纪以来从产业视角研究就业结构便成为一个热点课题。国内学者大多从三次产业的实证研究得出我国就业结构产业间调整不符合国际规律的结论。与以往研究不同，本文进一步将
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自20世纪以来从产业视角研究就业结构便成为一个热点课题。国内学者大多从三次产业的实证研究得出我国就业结构产业间调整不符合国际规律的结论。与以往研究不同，本文进一步将三次产业具体分为19个行业，从静态与动态两个角度，运用结构偏离度与就业弹性系数两大指标，得出我国应鼓励发展的8大就业吸纳行业。注重规范传统就业吸纳行业市场秩序，鼓励发展新兴吸纳就业行业，加大人力资本投入。
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