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随着社会的不断发展，经济全球化的广泛推进，在现有的社会背景模式下，石油企业也在进行着进一步的推广与完善，中国石油企业面临着越来越明显的竞争状态，这种竞争模式的展现逐步变成了企业人才方面之间的竞争。所以，想要将企业进行全面性的规划，就必须对石油企业的职工进行全方位的教育，将人才的培养放在企业的关键性位置上，在企业打造一批高质量、高能力的工作团队过程中，为企业的发展进行全面性的推动与建设。本文以石油企业职工的教育培训在企业发展中的作用进行分析和讨论。