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分析了科技企业的人才流失原因，提出防止科技企业人才流失的首要问题就是明确核心员工，并在选人、育人、用人、留人的各个环节进行了科技企业人才流失对策的创新研究，旨在建立和健全科技企业人才创新管理体系。
科技企业人才流失对策研究
【摘 要】
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分析了科技企业的人才流失原因，提出防止科技企业人才流失的首要问题就是明确核心员工，并在选人、育人、用人、留人的各个环节进行了科技企业人才流失对策的创新研究，旨在建立和
【机 构】
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重庆邮电大学经济管理学院
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2007年2期
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