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企业在追求高速扩张的过程中，由于忽视发展与巩固的协调，容易面临多种风险。如管理滞后、领导力削弱、规模不经济、并购方式使用不当、人才及资金风险等等，必须引起企业的足够重视。为解决这一问题，企业要树立科学的发展观，以创新带动企业经营理念的提升，培育适应高速发展的企业文化，建立学习型的组织，并具备超前的人才观念。善于充分利用资本市场，拓展融资渠道，合理使用并购，以实现企业超常规健康发展。