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高校是培养人才的地方,人的管理是高校资源管理的核心.高校人才管理要力求人力资源得以充分利用并不断增值,管理方式要做到多元化、人性化和柔性化.
高校人力资源管理论略
【摘 要】
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高校是培养人才的地方,人的管理是高校资源管理的核心.高校人才管理要力求人力资源得以充分利用并不断增值,管理方式要做到多元化、人性化和柔性化.
【机 构】
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西南师范大学中国新诗研究所
【出 处】
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重庆教育学院学报
【发表日期】
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2004年5期
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