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介绍了医院在公私合作制(public-private partnership，PPP)模式的基础框架下，坚持"公益职能不变，职工身份不变，政府监管不变"，进行医院发展改革探索。在改革过程中，医院在运营管理、人事管理、薪酬制度等方面积极探索，逐步建立董事会治理、全成本核算、工资总额动态管理的运行机制，探索新型混合所有制改革。
公立医院实施公私合作办医改革的初步探索
【摘 要】
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介绍了医院在公私合作制(public-private partnership，PPP)模式的基础框架下，坚持"公益职能不变，职工身份不变，政府监管不变"，进行医院发展改革探索。在改革过程中，医院在运营管理、人事管理、薪酬制度等方面积极探索，逐步建立董事会治理、全成本核算、工资总额动态管理的运行机制，探索新型混合所有制改革。
【机 构】
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【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2015年31期
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