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【摘要】企业开展思想政治工作的主要目的就是要紧密围绕我党的路线、方针、政策，来完成企业日常的生产经营活动，从而引导广大职工在企业发展历程中，树立正确的思想意识，众志成城，努力为实现我党的政治目标和企业任务努力奋斗，为了实现这个大的目标我们必须加强企业思想政治工作的时效性。因此，本文从如何优化企业思想政治工作资源提高时效性、集中狠抓思想政治工作重点、全力促进思想政治工作效果等方面进行探讨，充分发挥思想政治工作服务企业发展的应有作用。
【关键词】企业；思想政治；实效性
在中国特色社会主义制度的前提下，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。新形势，新局面和新思路，为我国企业思想政治工作带来了新的机遇和挑战，我们想要推进企业思想政治工作的快速发展，就必须加强时效性建设。这不仅是时代发展的需要，也是企业发展的必然要求，更是人们思想发展的具体体现。
一、增强企业思想政治工作实效性的重要意义
企业凭借自身思想政治工作的开展，可以更好的为其经济服务，而加强时效性建设是创建社会主义和谐发展的客观需要。在当前经济全球化和快速发展的时代背景下，各种思想和生活方式通过科技化的传媒手段正在迅速传播，不同的思想观念、价值观和人生观已经逐步渗透到社会发展的各个方面。现阶段，随着我国经济的发展仍然存在着一些经济结构不合理和增长方式粗放等问题。同时，由于经济利益、生活方式和社会组织形式的多样化，以及就业岗位和就业方式多样化的日趋明显，这必然多方面、多层次和多角度的影响人们的思想、价值观念。而企业面临这些问题时，对于思想政治工作的开展只有从企业经济建设的整体格局全面的进行重新审视和思考，提高时效性，才能肩负起保障社会和谐发展的重担。同时，在我国经济多元化和信息快速发展的前提下，企业思想政治工作还应该适应外界环境、政治气候和工作内容等方面的变化，把握好企业职工思想动向，分析其思想变化的规律和特点，把思想政治工作逐步渗透到企业生产经营的各个领域。这就要求我们一定要拓展新内容，新思路和新方法，改变传统的工作方式，在强调内容的同时，更要注重实践的反战，正确认识工作方式方法的重要性。通过利用现代化的信息载体，将企业思想政治工作的目标和任务具体化和形象化，提升时效性，发挥更大的作用。
二、企业思想政治工作应该战胜的挑战
1、在指导思想上面临着地位发生变化的挑战。社会主义市场经济，明确了经济建设是中心，思想政治工作是为经济工作服务的手段。这就要求企业广大政治工作者，提高认识，走下“帅”位，自觉地服从、服务于企业的生产经营工作。把发展生产力，提高经济效益做为思想政治工作的出发点和立足点。
2、在工作内容上面临着调整与充实的挑战。过去思想政治工作的内容侧重于政治色彩，做为社会主义企业的职工，无疑，要继续强化无产阶级世界观的理论教育。在教育对象上，面临着职工结构动态变化的挑战。现在企业职工队伍的结构已经发生并在继续发生变化，年龄轻了，文化知识素质提高了。现在青年职工对思想政治工作的要求也不同于老职工，竞争意识、民主意识、参与意识明显增强，具有独立思考、追求真理、开拓进取等时代精神的思想特点，他们更多的需要是理解与尊重。
3、在形式方法上面临着继承与创新的挑战。
企业要想战胜市场经济使企业思想政治工作面临着机遇和挑战。首先要提高和强化对党的思想政治工作的认识。在新形势下，党对企业的领导主要是思想上政治上的领导，放弃了思想政治工作，在一定意义上就是放弃了党的领导。其次要解决体系问题。思想政治工作不是政工干部的“专利”。新形势下，必须建立和形成以政工干部为骨干，以行政干部为主体，以广大党团员骨干分子为基础，使人人都成为思想政治工作的主力军，又是思想政治工作的对象。三是要自觉地把思想政治工作与生产经营工作结合起来。离开生产经营空谈思想就成了无效放矢的空头说教，就陷入了思想政治工作自我循环的狭小天地。同时，方法上要注意自觉地从简单的情理说教向多样性的情况疏导转变，以车间、班组、处室为重点，多开展一些群众喜闻乐见、健康有益的活动，把思想政治工作寓于文体娱乐活动之中，从而达到提高觉悟，陶冶情操的目的。
三、企业思想政治工作增强实效性的措施
1.思想政治工作队伍建设是加强企业思想政治工作的基础。企业思想政治工作不仅是一项长期不懈的工作更是一门科学，这就需要高素质和高质量的人才来开展此项工作。因此，企业想要做好思想政治工作的队伍建设，就必须要配备合格的高素质人才来充实政工岗位。在人才标准选取时，一定要广开言路，选取与政工专业相关、有资质和基础好的年轻人。同时，要加强政工人员的继续教育工作。拓宽培训形式，加强政工人员对当前新形势的认识和把握，为他们创造优秀的学习条件和学习氛围，建立健全考核和激励机制，推进理论的创新和实践，保证企业的可持续发展和改革创新需要。
2.企业增强思政工作的实效性，一定要从现实情况出发，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，帮助广大员工树立正确的思想认识。坚持一切从实际出发，注重理论联系实际的重要性，并有针对性的加强对现实问题和重大思想变动的说服力和战斗力，发挥思想政治工作的基础作用，提高时效性。
3.要抓住企业思想政治工作实效性的着力点。企业要提高思想政治工作的时效性就必须抓好着力点，选准着力点，抓住问题的实质。要在深化形势任务教育上下工夫，不断开展形势任务教育，帮助职工把握方向，明辨是非，明确责任，是思政工作的主题之一。企业广大职工思想观念的引导，要紧密围绕企业的生产经营实践活动，善于分析新情况，解决新问题，并不断总结经验，拓宽视野。在本单位的具体实践中探索、总结和提高。通过实践让职工的认识得到升华，从而树立新观念。要在开展主体活动上下工夫。思想政治工作必须依靠深受职工群众欢迎的活动载体。
4、要突出激发人的高尚情感，坚持以情感人、以理服人。思想政治工作的目的是调动人的积极性，主要解决的是人民内容矛盾。首先，尊重人是以情感人的前提。其次，必须注意理解、关心干部职工、热情诚恳，不主观、不固执。态度诚恳，理解关心别人，就会出现一种宽松和谐的气氛，然后再解决实质性的问题，就会容易得多。第三，动之以情还必须晓之以理。只能把情和理有机结合起来，使干部职工认识到：“是那么个理，”才能达到教育人、改造人、提高人的思想觉悟的目的。
5、要突出办实事，坚持教育引导与解决实际问题相结合。一是贴近企业生产经营，把思想政治工作渗透到生产经营之中。通过思想的进步解决好生产经营中出现的矛盾和问题，促进经营活动的根本好转。二是贴近职工，把思想政治工作做到心坎上。政治工作者应由管理型变为服务型，不光集合起来搞教育，更多的是主动“贴上去”搞服务。企业领导要形成“六到家”制度，即：职工有困难，解决到家；遇天灾人祸，送温暖到家；家属有病住院，慰问到家；职工新婚之喜，祝贺到家；对离退休干部，关心到家；家庭产生矛盾，调解到家，这样才能密切干群关系，增强向心力。
结束语
综上所述，笔者认为企业思想政治工作的任务，就是要按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大员工在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作，要实现这一目标，就必须加强思政工作的实效性。
参考文献
[1]王璞.人力资源管理咨询实务[M].北京：机械工业出版社，2003.
【关键词】企业；思想政治；实效性
在中国特色社会主义制度的前提下，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。新形势，新局面和新思路，为我国企业思想政治工作带来了新的机遇和挑战，我们想要推进企业思想政治工作的快速发展，就必须加强时效性建设。这不仅是时代发展的需要，也是企业发展的必然要求，更是人们思想发展的具体体现。
一、增强企业思想政治工作实效性的重要意义
企业凭借自身思想政治工作的开展，可以更好的为其经济服务，而加强时效性建设是创建社会主义和谐发展的客观需要。在当前经济全球化和快速发展的时代背景下，各种思想和生活方式通过科技化的传媒手段正在迅速传播，不同的思想观念、价值观和人生观已经逐步渗透到社会发展的各个方面。现阶段，随着我国经济的发展仍然存在着一些经济结构不合理和增长方式粗放等问题。同时，由于经济利益、生活方式和社会组织形式的多样化，以及就业岗位和就业方式多样化的日趋明显，这必然多方面、多层次和多角度的影响人们的思想、价值观念。而企业面临这些问题时，对于思想政治工作的开展只有从企业经济建设的整体格局全面的进行重新审视和思考，提高时效性，才能肩负起保障社会和谐发展的重担。同时，在我国经济多元化和信息快速发展的前提下，企业思想政治工作还应该适应外界环境、政治气候和工作内容等方面的变化，把握好企业职工思想动向，分析其思想变化的规律和特点，把思想政治工作逐步渗透到企业生产经营的各个领域。这就要求我们一定要拓展新内容，新思路和新方法，改变传统的工作方式，在强调内容的同时，更要注重实践的反战，正确认识工作方式方法的重要性。通过利用现代化的信息载体，将企业思想政治工作的目标和任务具体化和形象化，提升时效性，发挥更大的作用。
二、企业思想政治工作应该战胜的挑战
1、在指导思想上面临着地位发生变化的挑战。社会主义市场经济，明确了经济建设是中心，思想政治工作是为经济工作服务的手段。这就要求企业广大政治工作者，提高认识，走下“帅”位，自觉地服从、服务于企业的生产经营工作。把发展生产力，提高经济效益做为思想政治工作的出发点和立足点。
2、在工作内容上面临着调整与充实的挑战。过去思想政治工作的内容侧重于政治色彩，做为社会主义企业的职工，无疑，要继续强化无产阶级世界观的理论教育。在教育对象上，面临着职工结构动态变化的挑战。现在企业职工队伍的结构已经发生并在继续发生变化，年龄轻了，文化知识素质提高了。现在青年职工对思想政治工作的要求也不同于老职工，竞争意识、民主意识、参与意识明显增强，具有独立思考、追求真理、开拓进取等时代精神的思想特点，他们更多的需要是理解与尊重。
3、在形式方法上面临着继承与创新的挑战。
企业要想战胜市场经济使企业思想政治工作面临着机遇和挑战。首先要提高和强化对党的思想政治工作的认识。在新形势下，党对企业的领导主要是思想上政治上的领导，放弃了思想政治工作，在一定意义上就是放弃了党的领导。其次要解决体系问题。思想政治工作不是政工干部的“专利”。新形势下，必须建立和形成以政工干部为骨干，以行政干部为主体，以广大党团员骨干分子为基础，使人人都成为思想政治工作的主力军，又是思想政治工作的对象。三是要自觉地把思想政治工作与生产经营工作结合起来。离开生产经营空谈思想就成了无效放矢的空头说教，就陷入了思想政治工作自我循环的狭小天地。同时，方法上要注意自觉地从简单的情理说教向多样性的情况疏导转变，以车间、班组、处室为重点，多开展一些群众喜闻乐见、健康有益的活动，把思想政治工作寓于文体娱乐活动之中，从而达到提高觉悟，陶冶情操的目的。
三、企业思想政治工作增强实效性的措施
1.思想政治工作队伍建设是加强企业思想政治工作的基础。企业思想政治工作不仅是一项长期不懈的工作更是一门科学，这就需要高素质和高质量的人才来开展此项工作。因此，企业想要做好思想政治工作的队伍建设，就必须要配备合格的高素质人才来充实政工岗位。在人才标准选取时，一定要广开言路，选取与政工专业相关、有资质和基础好的年轻人。同时，要加强政工人员的继续教育工作。拓宽培训形式，加强政工人员对当前新形势的认识和把握，为他们创造优秀的学习条件和学习氛围，建立健全考核和激励机制，推进理论的创新和实践，保证企业的可持续发展和改革创新需要。
2.企业增强思政工作的实效性，一定要从现实情况出发，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，帮助广大员工树立正确的思想认识。坚持一切从实际出发，注重理论联系实际的重要性，并有针对性的加强对现实问题和重大思想变动的说服力和战斗力，发挥思想政治工作的基础作用，提高时效性。
3.要抓住企业思想政治工作实效性的着力点。企业要提高思想政治工作的时效性就必须抓好着力点，选准着力点，抓住问题的实质。要在深化形势任务教育上下工夫，不断开展形势任务教育，帮助职工把握方向，明辨是非，明确责任，是思政工作的主题之一。企业广大职工思想观念的引导，要紧密围绕企业的生产经营实践活动，善于分析新情况，解决新问题，并不断总结经验，拓宽视野。在本单位的具体实践中探索、总结和提高。通过实践让职工的认识得到升华，从而树立新观念。要在开展主体活动上下工夫。思想政治工作必须依靠深受职工群众欢迎的活动载体。
4、要突出激发人的高尚情感，坚持以情感人、以理服人。思想政治工作的目的是调动人的积极性，主要解决的是人民内容矛盾。首先，尊重人是以情感人的前提。其次，必须注意理解、关心干部职工、热情诚恳，不主观、不固执。态度诚恳，理解关心别人，就会出现一种宽松和谐的气氛，然后再解决实质性的问题，就会容易得多。第三，动之以情还必须晓之以理。只能把情和理有机结合起来，使干部职工认识到：“是那么个理，”才能达到教育人、改造人、提高人的思想觉悟的目的。
5、要突出办实事，坚持教育引导与解决实际问题相结合。一是贴近企业生产经营，把思想政治工作渗透到生产经营之中。通过思想的进步解决好生产经营中出现的矛盾和问题，促进经营活动的根本好转。二是贴近职工，把思想政治工作做到心坎上。政治工作者应由管理型变为服务型，不光集合起来搞教育，更多的是主动“贴上去”搞服务。企业领导要形成“六到家”制度，即：职工有困难，解决到家；遇天灾人祸，送温暖到家；家属有病住院，慰问到家；职工新婚之喜，祝贺到家；对离退休干部，关心到家；家庭产生矛盾，调解到家，这样才能密切干群关系，增强向心力。
结束语
综上所述，笔者认为企业思想政治工作的任务，就是要按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的生产经营，引导和发动广大员工在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作，要实现这一目标，就必须加强思政工作的实效性。
参考文献
[1]王璞.人力资源管理咨询实务[M].北京：机械工业出版社，2003.