试析劳动关系演进与经济绩效变动的理论框架与机制

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劳动关系的演进对经济绩效的变动有着重要影响,经济绩效的变动又推动着劳动关系的演进.马克思的“生产力—生产方式—生产关系”原理可以作为劳动关系演进与经济绩效变动基本的理论框架,根据这个框架分析了劳动关系演进与经济绩效变动的机制.这些分析有助于劳动关系研究的深入.
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