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全球信息化时代的到来,引起了国家的高度重视,不但强调要在经济发展中加强信息化建设,还将其赋予重要的使命。信息技术在人力资源管理中的重要性不言而喻,为了优化老干部离退休人员的信息管理工作,加强信息化建设是有必要的。基于此,对信息技术在人力资源管理中的应用进行了详细分析,希望有助于离退休老干部的人员管理工作。