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【摘 要】 随着就业压力的不断增大，大学生就业难问题越来越严重。如何给予大学生更好的就业指导是一个非常值得探讨的问题。本文阐述了职业生涯规划在就业指导中发挥的重要作用，分析了生涯规划现有的问题和原因，旨在为大学生未来就业提供更好的帮助。
【关键词】 职业生涯规划 就业指导 大学生
大学生就业问题是目前比较重要和突出的社会问题。随着社会的不断发展，大学生越来越多，与之而来的问题是就业竞争压力越来越大，就业率不断下降，大学生就业难、就业压力大成为不可争辩的事实。作为社会高层次的人才，如何更好地帮助大学生顺利进入社会，找到一份满意的工作，实现自身的价值是一个非常值得探讨的事情。
一、职业生涯规划
职业生涯与狭义的生涯含义相近，是指一个人在工作生活中所历经的职业或职位的总称。职业生涯规划（career planning），也称职业生涯设计，是指在知己知彼的基础上确定人的职业生涯发展方向、目标和路径，并采取有效行动去达成目标的过程。
职业生涯规划并不是单纯地找工作，而是在充分了认识自我后，为自己设定目标，并采取行动的过程。也就是说，职业生涯规划是一套有计划的自我实现的方法论。
二、职业生涯规划在就业指导中的作用
1、帮助大学生全面认识自己
目前多数大学生在面对就业问题比较迷茫、被动，存在盲目跟风的现象。究其原因是他们对自己喜欢做什么，能做什么并不了解。职业生涯规划是一个全面探索自我的过程，兴趣探索可以帮助大学生找到自己喜欢做什么;性格探索帮助他们了解自己适合做什么;能力探索帮助他们明确自身能够做什么;价值观探索帮助他们清楚他们愿意做什么。未来在找工作的时候，学生就能正视自己优势和劣势，进而清楚地知道他们要找的工作类型。
2、帮助大学生了解就业现状
只有了解目前的就业现状，大学生才能知道自身可以努力的方向。对毕业生找不到工作的原因进行调查发现，其中一个很重要的原因是有很多大学生在找工作时并不了解外部的就业市场，认为未来可走的路只有公务员、打工、出国或考研。职业生涯规划会帮助大学生进行外部世界探索，对职业、行业、工作形式等有明确的认识，向大学生介绍大学生常见的就业去向，让他们在大一时就对未来做准备。
3、帮助大学生提高就业能力
在生涯规划过程中，学生能充分了解自身的优缺点，在面试过程中对自我认知部分能做到更充分的准备。就业指导中的简历制作、面试礼仪与技巧等培训虽然能够帮助大学生训练更多的面试技巧，但是只有建立在生涯规划前提下的就业指导才更有意义。生涯规划档案的建立有助于个体对重要的人生经历进行重新梳理，这些都在潜移默化中提升了就业能力。
4、帮助大学生提高主观能动性
人有内部动机和外部动机，虽然外部动机能在短时间内激励我们完成任务、实现目标。但是，一个人只有在清楚一切是为了自己内在的目标而努力时，这种主动性和积极性才会更加持久。生涯规划帮助个体确定的目标是建立在兴趣、性格、能力和价值观探索之上的，这种职业目标会让大学生对学习和自身各方面能力提高更有主动性。
5、为高校培养高素质人才
社会需要的人才不是只会学习的书呆子，而是各方面能力全面发展的高素质人才。生涯规划会让大学生更注重自身全方面发展，学习基础知识的同时，注重自身实践能力的锻炼。
三、职业生涯规划目前存在的问题、原因和改善措施
1、存在问题
职业生涯规划对于大学生成长有着至关重要的作用，但目前各高校在落实大学生生涯规划教育方面还存在有一些问题：一是未全面普及，很多高校只是把生涯规划课作为选修课，还有相当一部分同学在大学期间并没有接触过职业生涯规划教育;二是教育的质量没有保障，职业生涯规划课作为选修课程并没有引起学生的足够重视，很多同学只是对课堂上的内容随便听听，而在之后没有进行落实;三是师资队伍不够专业，一些讲授生涯规划的老师没有进行系統的职业生涯理论课培训，上课的形式还是局限于传统的讲课模式，而职业生涯规划更好的效果需要个人的体验和分享;四是学生缺乏实践锻炼，在经过理论课程的学习后，很多高校并没有提供实习场地来支撑大学生职业生涯规划教育。
2、原因分析
究其原因，一方面是高校领导对于大学生职业生涯规划教育重视程度不够，缺乏政策支持;另一方面是职业生涯规划教育在大学生大学期间落实程度不够，学生只是了解相关理论的皮毛，但是并没有在现实生活中具体落实。
3、改善措施
针对以上问题和原因，发挥职业生涯规划在就业指导中的作用可以从以下几个方面着手：一是改革职业生涯规划课程安排体制，把职业生涯规划课程贯穿整个大学期间;二是提高师资队伍，培养专职的职业生涯规划课老师;三是加强专业老师和辅导员老师的合作，为每名学生建立职业生涯规划档案，督促学生落实。
高校职业生涯规划教育在就业指导中发挥着重要作用，不仅能帮助学生更好地认识自己、找到更满意的工作、实现自身价值，而且能解决就业难的问题，实现高质量就业。但这项工作是一个漫长的过程，需要高校重视、落实并不断完善，进而真正做到为社会培养全方面发展的高素质人才。
【参考文献】
[1] 任娟娜. （2019）. 职业生涯规划在大学生职业发展与就业指导中的运用. 高教学刊（7）.
[2] 高朕栋.（2016）. 职业生涯规划在大学生职业发展与就业指导中的应用研究[J].技术与市场， 23（7）： 350-350.
【关键词】 职业生涯规划 就业指导 大学生
大学生就业问题是目前比较重要和突出的社会问题。随着社会的不断发展，大学生越来越多，与之而来的问题是就业竞争压力越来越大，就业率不断下降，大学生就业难、就业压力大成为不可争辩的事实。作为社会高层次的人才，如何更好地帮助大学生顺利进入社会，找到一份满意的工作，实现自身的价值是一个非常值得探讨的事情。
一、职业生涯规划
职业生涯与狭义的生涯含义相近，是指一个人在工作生活中所历经的职业或职位的总称。职业生涯规划（career planning），也称职业生涯设计，是指在知己知彼的基础上确定人的职业生涯发展方向、目标和路径，并采取有效行动去达成目标的过程。
职业生涯规划并不是单纯地找工作，而是在充分了认识自我后，为自己设定目标，并采取行动的过程。也就是说，职业生涯规划是一套有计划的自我实现的方法论。
二、职业生涯规划在就业指导中的作用
1、帮助大学生全面认识自己
目前多数大学生在面对就业问题比较迷茫、被动，存在盲目跟风的现象。究其原因是他们对自己喜欢做什么，能做什么并不了解。职业生涯规划是一个全面探索自我的过程，兴趣探索可以帮助大学生找到自己喜欢做什么;性格探索帮助他们了解自己适合做什么;能力探索帮助他们明确自身能够做什么;价值观探索帮助他们清楚他们愿意做什么。未来在找工作的时候，学生就能正视自己优势和劣势，进而清楚地知道他们要找的工作类型。
2、帮助大学生了解就业现状
只有了解目前的就业现状，大学生才能知道自身可以努力的方向。对毕业生找不到工作的原因进行调查发现，其中一个很重要的原因是有很多大学生在找工作时并不了解外部的就业市场，认为未来可走的路只有公务员、打工、出国或考研。职业生涯规划会帮助大学生进行外部世界探索，对职业、行业、工作形式等有明确的认识，向大学生介绍大学生常见的就业去向，让他们在大一时就对未来做准备。
3、帮助大学生提高就业能力
在生涯规划过程中，学生能充分了解自身的优缺点，在面试过程中对自我认知部分能做到更充分的准备。就业指导中的简历制作、面试礼仪与技巧等培训虽然能够帮助大学生训练更多的面试技巧，但是只有建立在生涯规划前提下的就业指导才更有意义。生涯规划档案的建立有助于个体对重要的人生经历进行重新梳理，这些都在潜移默化中提升了就业能力。
4、帮助大学生提高主观能动性
人有内部动机和外部动机，虽然外部动机能在短时间内激励我们完成任务、实现目标。但是，一个人只有在清楚一切是为了自己内在的目标而努力时，这种主动性和积极性才会更加持久。生涯规划帮助个体确定的目标是建立在兴趣、性格、能力和价值观探索之上的，这种职业目标会让大学生对学习和自身各方面能力提高更有主动性。
5、为高校培养高素质人才
社会需要的人才不是只会学习的书呆子，而是各方面能力全面发展的高素质人才。生涯规划会让大学生更注重自身全方面发展，学习基础知识的同时，注重自身实践能力的锻炼。
三、职业生涯规划目前存在的问题、原因和改善措施
1、存在问题
职业生涯规划对于大学生成长有着至关重要的作用，但目前各高校在落实大学生生涯规划教育方面还存在有一些问题：一是未全面普及，很多高校只是把生涯规划课作为选修课，还有相当一部分同学在大学期间并没有接触过职业生涯规划教育;二是教育的质量没有保障，职业生涯规划课作为选修课程并没有引起学生的足够重视，很多同学只是对课堂上的内容随便听听，而在之后没有进行落实;三是师资队伍不够专业，一些讲授生涯规划的老师没有进行系統的职业生涯理论课培训，上课的形式还是局限于传统的讲课模式，而职业生涯规划更好的效果需要个人的体验和分享;四是学生缺乏实践锻炼，在经过理论课程的学习后，很多高校并没有提供实习场地来支撑大学生职业生涯规划教育。
2、原因分析
究其原因，一方面是高校领导对于大学生职业生涯规划教育重视程度不够，缺乏政策支持;另一方面是职业生涯规划教育在大学生大学期间落实程度不够，学生只是了解相关理论的皮毛，但是并没有在现实生活中具体落实。
3、改善措施
针对以上问题和原因，发挥职业生涯规划在就业指导中的作用可以从以下几个方面着手：一是改革职业生涯规划课程安排体制，把职业生涯规划课程贯穿整个大学期间;二是提高师资队伍，培养专职的职业生涯规划课老师;三是加强专业老师和辅导员老师的合作，为每名学生建立职业生涯规划档案，督促学生落实。
高校职业生涯规划教育在就业指导中发挥着重要作用，不仅能帮助学生更好地认识自己、找到更满意的工作、实现自身价值，而且能解决就业难的问题，实现高质量就业。但这项工作是一个漫长的过程，需要高校重视、落实并不断完善，进而真正做到为社会培养全方面发展的高素质人才。
【参考文献】
[1] 任娟娜. （2019）. 职业生涯规划在大学生职业发展与就业指导中的运用. 高教学刊（7）.
[2] 高朕栋.（2016）. 职业生涯规划在大学生职业发展与就业指导中的应用研究[J].技术与市场， 23（7）： 350-350.