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从物流连锁企业文化现状问题表现及危害性入手，对其文化现状水平进行测量，采用MBI—GS倦怠量表，设计问卷调查表，并借助EXCEL与SPSS14．0对问卷调查情况进行统计分析。通过描述性统计、T检验、单因素分析和相关分析等方法，分析物流连锁企业文化现状形成的原因，指出物流连锁企业文化形成的相关影响因素，以期为物流连锁企业的文化建设提供借鉴。