【摘 要】
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目的：基于医院HIS数据库,开发一套绩效考核系统,对数据进行挖掘分析,生成绩效数据,该系统应具有良好的扩展性。方法：系统采用多层C/S结构,数据层采用Microsoft SQL Server数据
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目的：基于医院HIS数据库,开发一套绩效考核系统,对数据进行挖掘分析,生成绩效数据,该系统应具有良好的扩展性。方法：系统采用多层C/S结构,数据层采用Microsoft SQL Server数据库平台,应用服务层和客户应用程序采用Delphi开发。应用服务层采用ADO组件实现连接数据库,客户应用程序和应用服务层之间通过SOCKET协议通信。结果：绩效考核系统实现了一定的数据挖掘分析,具有灵活的报表生成功能.。系统实现了多维度的绩效考核分析,注重不同绩效考核指标间的关联,提供完善的决策支持。结论：该绩效考核
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