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【摘要】中国特色社会主义理论体系，全面、系统、深刻地诠释了坚定不移地坚持中国特色社会主义理论体系，对于全党和全国各族人民高举中国特色社会主义理论伟大旗帜、开创中国特色社会主义伟大道路、夺取全面建设小康社会新胜利、谱写人民美好生活新篇章，具有重大而长远的理论意义和实践意义。当今社会各行各业都在践行中国特色社会主义理论体系，石油产业近些年来在发展当中遇到了不可估量的瓶颈问题，因此加强对石油行业的宏观管控和加强对石油企业员工的社会主义理论体系教育显得尤为重要。
【关键词】石油企业；员工；社会主义；中国特色
石油与我们的生活息息相关。大到我国的国民经济小到我们的衣食住行，都与石油有着微妙的关系。石油企业作为我国国民经济当中的重要的组成部分，对我国的经济发展起到了举足轻重的作用，毫无疑问，石油企业在国民经济中发挥这么大的作用离不开石油员工背后的辛苦付出，但我们却有很少人知道那些默默在付出的石油企业员工，也许我们只是片面的看到了石油企业的丰厚利润和高额的收入，却忽略了在这看似光鲜背后的无悔付出，正是这些默默无闻的石油工作者夜以继日的辛苦劳作才为社会主义经济的蓬勃发展注入了新鲜血液。
一、中国特色社会主义中国特色社会主义理论体系简析
中国特色社会主义理论体系，简而言之就是毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。中国特色社会主义理论体系，在新的时代背景下系统回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样去发展等重大理论和现实问题。在建设中国特色社会主义的思想路线、发展道路、发展阶段和发展战略、根本任务、发展动力、依靠力量、国际战略、领导力量和根本目的等重大问题上取得了丰硕成果。这个理论体系，独创性地系统地提出一系列新的重大战略思想、理论观点、丰富发展了马克思列宁主义，是创建具有中国特色社会的行动纲领和行动指南。
二、我国石油员工的工作现状
1.默默的付出，静静的守候
由于石油企业工作的复杂性特殊性，大部分员工都远离家乡、远离亲人，长年累月的生活和工作在离城市较远、条件比较艰苦的地方。有些员工在井站一干就是几个月，长时间与大山为伴，以井站为家。机器不能到达的地方，全靠石油兄弟们的肩扛手挑，每天起下几百米甚至几千米的油管杆，再排好，清洗干净，每年要有200多天都在在戈壁沙漠中重复着这同样的工作。常年的野外生活，见惯的是大漠、深山、井架、采油树。每当人们沉浸在节假日的欢声笑语和享受欢乐的时候，石油工人们却在唱着粗犷的信天游。一年四季，休假对于石油员工来说简直是一种奢侈，无尽反复的工作，严重透支的身体。
每一位石油工人，仿佛都舍弃了生命中不可或缺的一种情感，他们付出了自己的青春年华，告别了年迈的父母，离开了心爱的妻子或丈夫，疏远了年幼的子女，把满腔热血洒在了荒原的钻塔上、抽油机上。正是有了这些日复一日、年复一年守望油田的石油人，才肩膀扛起了中国的石油事业。
2.环境与利益的驱使，负面因素层出不穷
石油产业对国民经济的增长起着不可小视的影响作用，也许正是处在这个关键的档口，一些隐性因素的出现，随之而引发的问题就会越多。那些被称为“富豪”的石油人，当然是远离大山一线的石油开采人员。他们远离大山、沙漠与隔壁，没有亲身经历西北的飞沙走石和沙尘暴的袭击。我们对石油行业有过一些了解的人都知道，钻井平台随时有危险，也许仅仅是二层平台，一个小小的螺丝钉，也会夺取一条年轻的生命。而这些被称作“乘坐一艘安稳的诺亚方舟”的城市石油工作者，根本是无法体会的。但是往往就在这个时候，付出与回报却不成正比，这些同样被称作是“石油人”的工作者，却拿着不成比例的薪资和享受着反差的待遇。这就让一些本来就很辛苦的一线石油工人心理产生抵触情绪，消极的工作态度在工作中呈现在所难免。这些负面的影响，如果不加控制和解决，很容易滋生泛滥。再加上近些年国际大环境的影响，石油产业出现了一系列不景气的现象，这些因素都对石油企业的员工在心理上和工作态度上产生了影响。
三、石油员工的工作与社会主义理论相结合
1.激发热情，艰苦奋斗
影响到员工工作积极性的因素很多，也很复杂，但其中一个重要因素就是员工自身素质与观念，也就是员工的成就动机、自我能力等，这要靠员工自我来实现，因为“我”是一切的根源。石油一线员工平时的工作非常辛苦，只有深深挖掘出员工身上的潜在动力，员工们才能激情满满，干劲儿十足。所以在工作中一定要时刻关注员工的生活与心理动态，及时发现他们的需求，激发工作的热情。中华民族经历了一个血雨腥风的奋斗历史，在每一个历史时期都离不开所有人的艰苦奋斗。自古以来，艰苦奋斗就是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统，所以要在石油员工当中树立以“艰苦奋斗为荣，骄奢淫逸为耻”的信念，埋头苦干，在石油工作中再掀起工作的浪潮。继续发扬劳动模范的带头作用，大力普及艰苦奋斗的精神，助推良好社会风气的形成。
2.安全生产，以人为本
我們不难发现，石油工作是一项危险系数很高的工作，在环境恶劣的野外作业时，一不小心就会发生意外事故，与石油相关的像硫化氢中毒，火灾、爆炸等事故每年都会有发生，所以保障石油企业工作者的生命安全刻不容缓。一定要认真贯彻落实安全生产的理念，让每一位员工记住安全第一。由于石油企业环境的特殊性，我们要时刻关注他们的心声，增强员工的自信心与信念。对在工作当中具有突出表现的员工给予表扬与激励。同时要制定合理的安全生产流程和人性化的管理制度，增强他们的认同度和归属感。
3.科学引领，全面协调可持续
党的十六届三中全会提出了树立全面、协调、可持续的发展观，提出了统筹区域发展、统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展的战略。也是对我国科技发的展工作提出了新的要求，同时也为我国科技的发展指明了方向。作为企业如何为科技持续健康发展提供不竭的动力，这就要求我们以科学的头脑武装人，不断坚持创新。
当今时代全社会都在倡导节能减排，持续发展。石油企业当然也要步入环保的行列。不断的提高员工的科学文化素质和技能，以科学进步带动技术创新，从而带来企业的升级转型。开源节流、技术减排，鼓励创新、追求卓越，为实现经济的可持续发展和社会和谐统一做贡献。
四、结束语
石油企业是国民经济链条上的重要一环，也是建设具有中国特色社会主义社会的重要组成部分。因此石油员工的队伍建设必须要加大力度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装员工的头脑，广泛开展爱国主义、社会主义建设，解放思想，实事求、艰苦奋斗、遵纪守法、勇于担当、与企业同舟共济，加强职业道德和社会美德的普及。弘扬中华民族的传统美德，继续谱写中国石油事业新的篇章。
参考文献
[1]胡锦涛.《十六大以来重要文献选编》，中央文献出版社2012.
[2]贾树新.论新时期企业知识型员工的管理[J].国土资源高等职业教育研究，2011（01）.
【关键词】石油企业；员工；社会主义；中国特色
石油与我们的生活息息相关。大到我国的国民经济小到我们的衣食住行，都与石油有着微妙的关系。石油企业作为我国国民经济当中的重要的组成部分，对我国的经济发展起到了举足轻重的作用，毫无疑问，石油企业在国民经济中发挥这么大的作用离不开石油员工背后的辛苦付出，但我们却有很少人知道那些默默在付出的石油企业员工，也许我们只是片面的看到了石油企业的丰厚利润和高额的收入，却忽略了在这看似光鲜背后的无悔付出，正是这些默默无闻的石油工作者夜以继日的辛苦劳作才为社会主义经济的蓬勃发展注入了新鲜血液。
一、中国特色社会主义中国特色社会主义理论体系简析
中国特色社会主义理论体系，简而言之就是毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。中国特色社会主义理论体系，在新的时代背景下系统回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样去发展等重大理论和现实问题。在建设中国特色社会主义的思想路线、发展道路、发展阶段和发展战略、根本任务、发展动力、依靠力量、国际战略、领导力量和根本目的等重大问题上取得了丰硕成果。这个理论体系，独创性地系统地提出一系列新的重大战略思想、理论观点、丰富发展了马克思列宁主义，是创建具有中国特色社会的行动纲领和行动指南。
二、我国石油员工的工作现状
1.默默的付出，静静的守候
由于石油企业工作的复杂性特殊性，大部分员工都远离家乡、远离亲人，长年累月的生活和工作在离城市较远、条件比较艰苦的地方。有些员工在井站一干就是几个月，长时间与大山为伴，以井站为家。机器不能到达的地方，全靠石油兄弟们的肩扛手挑，每天起下几百米甚至几千米的油管杆，再排好，清洗干净，每年要有200多天都在在戈壁沙漠中重复着这同样的工作。常年的野外生活，见惯的是大漠、深山、井架、采油树。每当人们沉浸在节假日的欢声笑语和享受欢乐的时候，石油工人们却在唱着粗犷的信天游。一年四季，休假对于石油员工来说简直是一种奢侈，无尽反复的工作，严重透支的身体。
每一位石油工人，仿佛都舍弃了生命中不可或缺的一种情感，他们付出了自己的青春年华，告别了年迈的父母，离开了心爱的妻子或丈夫，疏远了年幼的子女，把满腔热血洒在了荒原的钻塔上、抽油机上。正是有了这些日复一日、年复一年守望油田的石油人，才肩膀扛起了中国的石油事业。
2.环境与利益的驱使，负面因素层出不穷
石油产业对国民经济的增长起着不可小视的影响作用，也许正是处在这个关键的档口，一些隐性因素的出现，随之而引发的问题就会越多。那些被称为“富豪”的石油人，当然是远离大山一线的石油开采人员。他们远离大山、沙漠与隔壁，没有亲身经历西北的飞沙走石和沙尘暴的袭击。我们对石油行业有过一些了解的人都知道，钻井平台随时有危险，也许仅仅是二层平台，一个小小的螺丝钉，也会夺取一条年轻的生命。而这些被称作“乘坐一艘安稳的诺亚方舟”的城市石油工作者，根本是无法体会的。但是往往就在这个时候，付出与回报却不成正比，这些同样被称作是“石油人”的工作者，却拿着不成比例的薪资和享受着反差的待遇。这就让一些本来就很辛苦的一线石油工人心理产生抵触情绪，消极的工作态度在工作中呈现在所难免。这些负面的影响，如果不加控制和解决，很容易滋生泛滥。再加上近些年国际大环境的影响，石油产业出现了一系列不景气的现象，这些因素都对石油企业的员工在心理上和工作态度上产生了影响。
三、石油员工的工作与社会主义理论相结合
1.激发热情，艰苦奋斗
影响到员工工作积极性的因素很多，也很复杂，但其中一个重要因素就是员工自身素质与观念，也就是员工的成就动机、自我能力等，这要靠员工自我来实现，因为“我”是一切的根源。石油一线员工平时的工作非常辛苦，只有深深挖掘出员工身上的潜在动力，员工们才能激情满满，干劲儿十足。所以在工作中一定要时刻关注员工的生活与心理动态，及时发现他们的需求，激发工作的热情。中华民族经历了一个血雨腥风的奋斗历史，在每一个历史时期都离不开所有人的艰苦奋斗。自古以来，艰苦奋斗就是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统，所以要在石油员工当中树立以“艰苦奋斗为荣，骄奢淫逸为耻”的信念，埋头苦干，在石油工作中再掀起工作的浪潮。继续发扬劳动模范的带头作用，大力普及艰苦奋斗的精神，助推良好社会风气的形成。
2.安全生产，以人为本
我們不难发现，石油工作是一项危险系数很高的工作，在环境恶劣的野外作业时，一不小心就会发生意外事故，与石油相关的像硫化氢中毒，火灾、爆炸等事故每年都会有发生，所以保障石油企业工作者的生命安全刻不容缓。一定要认真贯彻落实安全生产的理念，让每一位员工记住安全第一。由于石油企业环境的特殊性，我们要时刻关注他们的心声，增强员工的自信心与信念。对在工作当中具有突出表现的员工给予表扬与激励。同时要制定合理的安全生产流程和人性化的管理制度，增强他们的认同度和归属感。
3.科学引领，全面协调可持续
党的十六届三中全会提出了树立全面、协调、可持续的发展观，提出了统筹区域发展、统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展的战略。也是对我国科技发的展工作提出了新的要求，同时也为我国科技的发展指明了方向。作为企业如何为科技持续健康发展提供不竭的动力，这就要求我们以科学的头脑武装人，不断坚持创新。
当今时代全社会都在倡导节能减排，持续发展。石油企业当然也要步入环保的行列。不断的提高员工的科学文化素质和技能，以科学进步带动技术创新，从而带来企业的升级转型。开源节流、技术减排，鼓励创新、追求卓越，为实现经济的可持续发展和社会和谐统一做贡献。
四、结束语
石油企业是国民经济链条上的重要一环，也是建设具有中国特色社会主义社会的重要组成部分。因此石油员工的队伍建设必须要加大力度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装员工的头脑，广泛开展爱国主义、社会主义建设，解放思想，实事求、艰苦奋斗、遵纪守法、勇于担当、与企业同舟共济，加强职业道德和社会美德的普及。弘扬中华民族的传统美德，继续谱写中国石油事业新的篇章。
参考文献
[1]胡锦涛.《十六大以来重要文献选编》，中央文献出版社2012.
[2]贾树新.论新时期企业知识型员工的管理[J].国土资源高等职业教育研究，2011（01）.