现在的许多年轻人不喜欢打工，尤其看见身边的朋友从事生意赚到钱时，内心对做老板更是充满羡慕。
　　台湾著名畅销书作家及激励演讲大师戴晨志博士认为，年轻人有冲劲是好的，但必须考量到自身的条件，切勿好高骛远或贸然创业，这是一种不踏实的行为。
　　年轻人的社会阅历比长者贫乏，无论是心智、历练、态度、技巧还是人脉等都没有做好准备，他们应该从最基础学起——只有懂得被领导的人，才能领导别人。同时，年轻人也要多些谦虚和谦卑，向别人请教和吸取经验。
　　年轻人尚未有机会接触创业所需的基本知识与技巧，若贸然创业绝对会面对许多难以应付的问题，如目标怎么确认、市场如何开拓、创新怎么超前、销售如何畅通、决策怎么制定及服务怎么优质等。
　　年轻人社会经验不足，对于创业的理解往往过于理想化，尤其在电视剧的渲染下，让他们误以为创业是件容易的事。此外，他们也总是爱抱着“宁愿做小老板，也不做大公司职员”的想法，希望借着表现以展示自己的能力。
　　其实，无论做小老板还是小职员，最重要的不是你的身份，而是你能够做什么？你的才华是什么？只要你能够发挥自己所擅长的，让人看见并得到欣赏，就会受到肯定。
　　培养人际关系
　　人就是要脚踏实地，把基本功学好，唯有这样才有筹码去下赌注，让别人欣赏你的才能而重用你。
　　创业除了要考量自身的条件，经济能力也是很重要的方面，如果没有充足的资金，如何来维持公司的运作？所以创业并不是件容易的事。没有经历过艰辛的旅程，就不会成功。在许多人的眼里，当小老板总比打工好，因为毕竟是自己的生意，但打工是培养人际关系的机会，也是完成未来梦想的基础工作。
　　比如，有一个青年以前进电视台的时候，曾毛遂自荐去当实习生，虽然没有薪水，但却让他得到机会去好好经营自己，让自己的实力越来越强。后来工作时间久了，大家清楚他的为人，知道他工作认真和踏实，便聘请他为正式的电视台员工。
　　有实力不需头衔
　　戴晨志强调说：“很多年轻人都喜欢在名片上挂着董事或总经理的称呼，这些都是虚有其表，过分虚荣的一种表现！我认为只要你有实力或成就，就会被别人肯定，无须在意这种门面上的抬头。”
　　他坦言，真正有实力的人是不需要头衔的，因为他在自己的行业领域内，已成为顶尖，只要说出名字就会有人认识。
　　他说：“我们首先要了解自己的实力或专长在哪里，只要朝着那个方向发展或努力钻研，你就会成为该领域的顶尖。”
　　建立自身品牌和口碑
　　自1994年以来，戴晨志已出版了35部心灵励志佳作。他坦言，自己在写作领域已占有一席之位，只要大家提起激励或沟通高手，就自然而然会想起戴晨志，因为他被人称为励志大师。
　　他说：“最重要是你要建立起自己的品牌和口碑，如大家说起台湾知名造型师，就会想起小曼老师。只要你在自己的行业内取得成功，就会有人知道你的成就。”