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物业管理是一个服务性行业,企业的发展与稳定的员工队伍有着密不可分的联系。但是就目前达州市而言,物业管理行业员工流失非常严重,特别是基层员工,这种状况势必会阻碍整个行业的发展。本文针对达州市的员工流失现象,分析了员工流失对物业管理企业的影响,剖析了员工流失的普遍原因,并在此基础上提出了物业管理企业降低员工流失率的对策。