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中恒集团治理中董事会流于形式是民营企业上市公司普遍存在的问题，说明公司治理靠内部相互制约效率较低，需要再监督，结合制度善理论提出公平导向治理控制监督机制。
中恒集团治理控制存在问题的冷思考
【摘 要】
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中恒集团治理中董事会流于形式是民营企业上市公司普遍存在的问题，说明公司治理靠内部相互制约效率较低，需要再监督，结合制度善理论提出公平导向治理控制监督机制。
【机 构】
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梧州学院
【出 处】
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梧州学院学报
【发表日期】
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2013年4期
【基金项目】
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广西高校人文社科重点建设研究基地--梧州学院粤港澳产业转移研究中心（桂教科研[2007]20号文）,梧州学院科研项目（20128012）
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