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某些企业在绩效管理过程中,人力资源水平在同行中也不算差,但就是绩效不好,究其原因主要归结为绩效管理中的绩效考核问题。针对绩效考核问题系统的解决方案包括三个基本措施：预防性措施、对策性措施以及控制性措施。
企业绩效管理中应加强绩效考核
【摘 要】
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某些企业在绩效管理过程中,人力资源水平在同行中也不算差,但就是绩效不好,究其原因主要归结为绩效管理中的绩效考核问题。针对绩效考核问题系统的解决方案包括三个基本措施：
【机 构】
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黑龙江八一农垦大学,大庆汉维长垣股份有限公司
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2009年2期
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