建筑类高校成人教育体系中存在的问题及其对策

来源 :河南建材 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wangshaohua11
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
缺乏正确的办学理念和师资力量,教学内容不合理,教学手段单一是目前建筑类高校成人教育体系存在的主要问题。文章针对这一问题,提出了具体的解决方案。函授教育应为提高学生专业技能水平的形式而存在,如何提高函授教育的教学效率是文章重点讨论的问题。
其他文献
我校英语专业毕业论文管理是按照自上而下的指令式模式开展的.即教务处下达文件——学院制定毕业论文工作计划——英语专业落实具体细则——论文指导教师和学生完成论文任务。
针对项目重要岗位以治财为重点,以管人为根本,以教育为前提,以惩戒为警示,以制度为保障,切实加大从源头上预防项目发生腐败行为,有效遏制腐败现象的发生,通过教育、制度、监
随着建筑幕墙的大量应用,大量存在的安全隐患也逐渐暴露出来。通过对建筑幕墙主要存在安全隐患进行分析,提出应对相关隐患的措施和办法,使建筑幕墙更好的为我们的生产生活服
摘 要:随着社会主义经济和生产力的蓬勃发展,国有企业正面临更严峻的机遇和挑战。一项好的管理制度是企业成功的前提和保障,绩效考核制度便作为适应时代发展要求的企业管理制度,它的考核结果对企业资金方面有很大影响。为提高员工工作能动性,保障并促进企业有序运转,本文通过了解分析目前在国有企业内绩效考核制度存在的问题和误区,提出了改革方法及策略,以促进国有企业科学、合理、繁荣的发展。  关键词:国有企业;绩效