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随着大数据技术的日益成熟,其应用范围也在日益扩大.如今的事业单位人力资源配置与管理方面也可以应用到大数据技术,大数据的有效应用让人力资源配置更加趋向于合理化,是推动事业单位人力资源工作发展的有效动力.为此,我国事业单位正在积极尝试把大数据技术运用到单位的人力资源配置工作当中,提高单位人力资源的利用效率.