浅析国企单位人才队伍的建设存在的问题及解决措施——以二四七大队为例

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分析二四七大队“十二五”人才队伍现状,找出人才队伍建设存在的问题与不足,提出解决问题的措施与思路,促进人才队伍建设工作的进展和效率的提高,为二四七大队“十三五”人才队伍建设规划提供依据。
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