黄金珍家是秀山县官舟乡江西屯村叶家寨组最远的“吊角户”,从乡政府出发要走三个小时路程。当乡党委书记向照勇翻山越岭来到她家上门走访时,黄金珍无论如何也要留向书记在家吃饭:“感谢乡里的干部没有忘记我们啊!”
　　
　　干部坐班的少了,群众上访的也少了
　　
　　今年4月初以来,秀山县专门针对乡镇机关干部出台了“一访三会”工作制度。它要求乡镇干部每周不少于两天到所联系的村(组)走访群众家庭,召开住户家庭会、党员干部会和院坝群众会,促使乡干部变“坐等群众上门”为“主动进家入户”。
　　最近,笔者走进官舟乡政府大院,发现进出办公楼的干部和群众明显比以往少了许多。
　　“全乡35名机关干部,今天有14人下村走访去了。”当天正好在乡政府坐阵的向照勇说。
　　官舟乡驻村干部王碧仙、田勇,为了发动群众增收,连续两个周末与村组干部一道顶着烈日,徒步两个多小时到贵陇村走访农户家庭,分组召开院坝群众会。
　　经发办干部文杰刚从大学进入社会,缺乏做群众工作经验,她就挨家挨户上门走访,宣传政策,发放资料,虚心向干部群众学习。久而久之,群众不再把她当成什么也不懂的学生娃,经常打电话找她咨询政策,主动请她下乡指导生产。
　　4月初以来,官舟乡干部共走访群众1845户,入户率达到71%,组织召开住户家庭会、党员干部会和院坝群众会120场次。
　　“‘一访三会’是落实‘三项制度’的创新,是乡镇机关干部加强和改进联系服务群众工作的有效手段。”秀山县委常委、组织部长陈贵斌说。
　　
　　经济发展了,党群关系更和谐了
　　
　　又是一個星期五。
　　官舟乡乡长陈兵兵下班后没有回家,而是赶到下坝村召集党员干部和群众开会。
　　这次会议,是为了和村里的土鸡、肉兔养殖户研究销路问题,这种会在下坝村已召开十几次了。“乡亲们白天都很忙,我们开会都选在晚上。”陈兵兵说。
　　陈兵兵利用晚上分组召开党员干部和群众会,反复宣传土鸡、红薯、肉兔等骨干产业的发展前景、扶持政策和技术服务,极大增强了群众的信心。
　　为保证“一访三会”制度落到实处,官舟乡明确每名机关干部的工作责任区。同时,党委书记督查班子成员,班子成员督查干部职工,纳入年度考核内容,作为评先选优和推荐干部的重要依据。
　　今年以来,官舟乡结合农户万元增收工程推进“一访三会”,新增土鸡和肉兔养殖4.04万只,新栽植高淀粉红薯2200亩,分别比去年增长60%和125%,农户万元增收工程主导产业顺利推进;全乡共收集群众反映的突出问题86个,实实在在解决81个,投放资金280多万元硬化和新修村组公路17公里,解决了5000余人的行路难和7000多人的饮水难;民事纠纷与去年同比减少30%。