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传统国有企业由于受旧观念影响，在发展的思路、发展方式上受到较多束缚。当前形势下，必须以科学发展观为指导，进一步解放思想、强化意识、理清思路；进一步深化改革、完善制度、强化责任；在引进人才、培养人才、惠及人才方面下功夫；以创新科研、树立品牌为手段，强化“内功”，以加强宣传、注重公关为方法，外塑形象，确实推动传统国有企业新腾飞。