论如何加强供电企业党建工作

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  [摘 要]为了更好地促进企业科学发展,全面落实党建工作责任制,对公司各职能部门、各基层单位党建工作进行量化考核,严标准推进推荐公司党建工作的开展。
  [关键词]党建;量化;考核
  doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.16.000
  [中图分类号]D267 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2016)16-0-01
  1 供电企业开展党建工作意义
  第一,开展党建工作是国企持续、快速和稳定发展的“生命线”,国企中党的组织和领导意义重大,它是充分指引企业深入贯彻和执行党和国家的方针政策,充分发挥党的政治核心作用,推动企业持续恒久发展的重要保障。
  第二,深化党建工作是国企持续、快速和稳定发展的“发动机”。企业党建工作要融入生产经营过程中,深入企业管理,不能停留在表面,仅限于宣传党和国家的方针政策,抓抓党员管理等,要深度融入企业中心工作,参与企业重大问题决策,确保党和国家的方针政策在企业的贯彻执行,保证党对国有企业政治领导。
  第三,创新党建工作是国企持续、快速和稳定发展的“活力源”。国企党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。随着公司经营改革、机构改革等的不断深化,党的组织建设也要跟随改革发展的需要不断创新,要在继承的基础上,了解把握新情况、新问题,积极开辟新途径,探索新办法,开创新局面,始终保持旺盛的生机和活力,推动企业健康科学发展。
  2 加强党建工作的主要做法
  2.1 摆正党务干部在企业工作中的位置,突出本职
  一是明确定位。要着眼于加强领导班子的思想、组织建设,着眼于党内民主集中,着眼于发挥政治核心和服务、保证、监督、引领作用,围绕和服务中心工作。二是明确职责。要在省公司党委目标责任制的大框架下,结合实际,细化党委目标责任制和党支部目标责任书,并加以落实和考核。三是明确任务。党务工作者所担负的工作任务可以概括为一围绕、两结合、三发挥、一促进。即紧紧围绕企业中心工作,结合本单位工作任务、工作特点,发挥好党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势,促进各项工作的落实和工作目标的实现。
  2.2 提升核心竞争力,服务发展大局
  公司党委注重将党建工作与安全生产、电网建设、依法治企、党风廉政等重点任务密切结合,采用“党员量化积分考核”“梯级党课”“政治生日”等方式加强引领,以事业统一思想,以工作凝聚人心,以文化引领发展,组织广大党员冲锋陷阵在一线,重点做好安全稳定、规范完善、协同高效和创新发展工作,以实际行动彰显党员先进性,争做大供企业的排头兵和改革创新的先行者,使党建工作成为促进企业发展的“助推剂”。
  2.3 完善共产党员服务队建设
  一是加强队伍建设。按照公司党委的要求,及时补充、调整党员力量,进一步规范共产党员服务队管理,强化工作职责,提高为民服务效率,明确服务内容、管理标准和组织体系,使共产党员服务队工作更规范、活动更有效、形象更好。
  二是进一步完善工作机制。制订共产党员服务队抢修分队年度工作计划,把任务分解到季度、月。每月召开一次分析会,总结工作开展情况。实施以“一个队员”带动“一批志愿者”,以“一个小组”带动“整个团队”,有效推进了党员服务队活动的整体工作落实。
  三是扎实开展活动。开展“抓党风、强作风、促行风、保平安”主题实践活动、“三亮、三创、三比、三评”活动、以“赛”促“建”,提升公司、班组及员工的业务水平和业务素养。
  2.4 坚持狠抓职工队伍建设,积极营造平安和谐氛围
  一是切实加强职工队伍教育,注重做好思想引领工作。大力开展形势任务教育,强化思想理论武装。积极开展爱党、爱国、爱社会主义教育以及文明创建教育等活动,使全体党员干部和职工振奋了精神、鼓足了干劲。开展支部书记与党员谈心活动,充分了解党员的思想状况,关心关爱职工。在工资套改实施工作中,即使是少数同志思想有所波动的情况下,通过谈心沟通,理顺了情绪,有效保持了配电专业职工队伍的稳定。
  二是积极创建学习型班组,全员积极争做知识型职工。①结合“工人先锋号”创建活动,坚持以“创争”推动班组建设上台阶;②结合公司管理要求,大力推进班组精细化管理;③结合班组团队建设,努力将“创争”融入日常工作之中;④结合管理创新工作,大力开展群众性科技创新活动;⑤增强班组执行力,提升职工整体素质,推动配电专业实现可持续发展。
  三是认真开办“道德讲堂”,努力践行“三严三实”。举办了以“践行三严三实、永葆先锋本色”为主题的“道德讲堂”活动,通过唱歌曲、诵经典、看短片、听故事、谈感悟及送吉祥6个环节,讲身边事,学身边人,歌颂了身边坚持“你用电、我用心”的共产党员服务队和优秀党员代表人物。通过此次“道德讲堂”活动传播了正能量,弘扬了社会主义核心价值理念。
  2.5 加强党风廉政建设,保障公司和谐稳定发展
  ①建立健全领导责任机制,认真落实党风建设责任制;②切实加大教育管理力度,严格规范职工从业行为;③认真履行“一岗双责”,落实“三重一大”决策制度;④认真开展“正风肃纪、忠诚干事”专项行动,大力加强干部员工作风建设;⑤注重加强廉洁文化教育,积极营造平安和谐氛围。
  3 供电企业党建工作的成效
  3.1 营造了公司和谐氛围
  各项活动的开展,加强了党员之间、党员与群众之间的有效沟通,企业与地方党委政府、企业与社会各有关方面之间的有效沟通,增强了团队意识、凝聚了组织的力量,促进了组织与企业的和谐进步。
  3.2 助推公司健康发展
  阜阳供电公司全面完成各项经营考核指标,实现了安全零事故、行风零投诉、干部平安、队伍稳定、企业和谐健康发展的目标。
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