【摘 要】
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人力资源管理是企业经营管理的重要内容,是企业经营发展的关键环节。现代社会大环境下,企业之间竞争激烈。如何确保企业竞争实力,如何增强企业经营能力,如何调动企业员工的活
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人力资源管理是企业经营管理的重要内容,是企业经营发展的关键环节。现代社会大环境下,企业之间竞争激烈。如何确保企业竞争实力,如何增强企业经营能力,如何调动企业员工的活力,如何保证企业员工队伍稳定发展,如何增强企业人力资源管理信息化建设,是企业需要高度注重的问题。增强企业人力资源信息化管理,加强企业信息化管理水平,便于增强企业人力发展的长久稳定性。本文简要分析了现代企业人力资源管理信息化的现状,分析了目前存在的问题,提出了相应的治理措施,希望可以有效的增强企业人力资源信息化管理水平。
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