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劳务分包企业是建设部贯彻国务院“要健全和规范建筑劳务分包市场，加快发展成建制的劳务企业，加强对企业用工行为的监督检查”的指示精神，以发展劳务企业为突破口，建立预防建设领域拖欠农民工工资的长效机制，规范建筑市场秩序，建立和完善劳务分包制度，调整全行业建筑队伍组织结构，提高劳务队伍的职业素质，保障工程质量和安全的目标下发展起来的，经过几年的发展，劳务企业数量得到了很大的发展，但在质量上并没有太大的提高。尤其劳务分包运行结果与原来设想目标与很大的差距，出现了不少的新问题，给总包单位带来了很大的风险，表现在劳务公司在用工、工资支付、社会保险缴纳等方面需要施工总包单位重视。