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近年来,随着我国经济的不断发展和进步,科学技术也在不断发展,企业要想在激烈竞争中争取到优秀的人力资源,就必须紧随时代发展做好自身人力资源管理信息化改革转型。企业人力资源管理是企业内部管理的重要组成部分,对任何企业而言都是一项艰巨的任务。在本文中,我们将首先分析现阶段企业人力资源信息化管理的各项问题,以此提出具体的信息化建设的具体实践策略。