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以灰色关联理论为基础,借助核电厂在役检查偏差监督管理的数据,定量分析人员规模,人员结构,准备时间,项目长短,加班时间,是否使用自动化设备等管理指标的灰色关联度,深入研究核电厂在役检查偏差产生的主要管理影响因素,研究表明,核电厂在役检查偏差与人员结构关联度最大,与是否适用自动化检查设备关联度最小,可以为后续管理改进和项目考核提供理论依据。